



“Mançester Yunayted”in Reşfordu satmaq istəməsinin səbəbi məlum olub
Son günlər mətbuatda “Mançester Yunayted”in hücumçu Markus Reşfordu satmağa açıq olduğu bildirilir.
Futbolmedia.az “The Telegraph”-a istinadən xəbər verir ki, İngiltərə klubu Reşfordun həyat tərzindən narahatdır.
Son illərdə futbolçu dəfələrlə qalmaqallarla gündəmə gəlib. “Qırmızı şeytanlar” hücumçunun diqqətini futbola yönəltmədiyinə inanırlar. “Mançester Yunayted” onu satmağa hazırdır, lakin oyunçunun həftəlik 325.000 funt-sterlinq maaş alması maneə ola bilər.
DİGƏR XƏBƏRLƏR
Xəbər Lenti
Filipe Kandido “Sumqayıt” klubunun yeni baş məşqçisi oldu - Rəsmi 10.07.2026, 20:16
Salah azarkeşlərə söz verdi - Xarici xəbərlər 10.07.2026, 18:15
"Barselona"nın yetirməsi "Kristal Pelas"da - Transfer xəbərləri 10.07.2026, 17:13
"Əl-Nəsr"dən ayrılan yarımmüdafiəçi "Real"ın hədəfində - Transfer xəbərləri 10.07.2026, 17:03
"Neftçi" Sebiya klubuna qarşı - 10.07.2026, 16:12
"Şəfa" fransalı futbolçu tansfer etdi 10.07.2026, 15:28
Azərbaycan klublarının avrokuboklardakı 300-cü qolu 10.07.2026, 14:29
FİFA Argentina yığmasını cəzalandıracaqmı? - Xarici xəbərlər 10.07.2026, 14:03
Modriç yığma karyerasını bitirir? - Xarici xəbərlər 10.07.2026, 13:10
Azərbaycan Premyer Liqası| № | Komanda | o | x |
| 1 | Qarabağ | 27 | 57 |
| 2 | Neftçi | 27 | 56 |
| 3 | Zirə | 27 | 38 |
| 4 | Sumqayıt | 27 | 36 |
| 5 | Sabah | 27 | 26 |
| 6 | Qəbələ | 27 | 26 |
| 7 | Səbail | 27 | 24 |
| 8 | Keşlə | 27 | 23 |
| № | Komanda | o | x |
| 1 | Araz | 17 | 51 |
| 2 | Marafon | 17 | 39 |
| 3 | EKOL | 17 | 39 |
| 4 | Neftçi İK | 17 | 36 |
| 5 | Baku Fire | 17 | 28 |
| 6 | Bakı TFK | 17 | 17 |
| 7 | Premier Quba | 17 | 14 |
| 8 | Record club | 17 | 13 |
| 9 | Xızı Futzal | 17 | 12 |
| 10 | Yasamal İSK | 17 | 5 |
| № | Komanda | o | x |
| 1 | Neftçi-2 | 27 | 64 |
| 2 | Zaqatala | 27 | 56 |
| 3 | Turan-Tovuz | 27 | 51 |
| 4 | Sabah-2 | 27 | 45 |
| 5 | Qarabağ-2 | 27 | 34 |
| 6 | Keşlə-2 | 27 | 31 |
| 7 | Qaradağ Lökbatan | 27 | 29 |
| 8 | Kəpəz | 27 | 28 |
| 9 | Sumqayıt-2 | 27 | 22 |
| 10 | MOİK | 27 | 20 |
























